Laureato in economia aziendale, Frank torna a casa per frequentare uno stage nella stessa fabbrica in cui il padre lavora come operaio. Assegnato al reparto "risorse umane", il giovane manager non tarderà a rendersi conto che il suo piano per l'applicazione delle trentacinque ore verrà utilizzato per ristrutturare l'azienda e licenziare alcuni lavoratori, tra cui suo padre. Una graffiante ed amara denuncia sul mondo del lavoro e le moderne strategie aziendali.